Szkolenie z oceniania zachowania
Po drugiej stronie lustra
Wystawianie ocen z zachowania sprawia Wam wiele problemów? Czujecie, że żadna opcja nie jest wystarczająco sprawiedliwa? Prowadzicie niekończące się dyskusje z kolegami, którzy nie zgadzają się z wystawioną przez Was oceną? Możecie to zmienić. To szkolenie jest dla Was.
Dzięki udziałowi w szkoleniu:
- dostrzeżecie znaczenie pracy wychowawczej przy rezygnacji z punktów za zachowanie;
- dowiecie się jak przenieść odpowiedzialność za swoje zachowanie i jego ocenę na ucznia;
- dowiecie się, jak wzmacniać pozytywne nawyki;
- rozwiniecie kompetencje metodyczne i wzbogacicie warsztat pracy o nowoczesne praktyki, metody i narzędzia sprzyjające rozwijaniu kompetencji społecznych.
W ramach szkolenia:
- przeanalizujemy potrzeby Waszego zespołu;
- przeprowadzimy warsztaty stacjonarne:
- omówimy istotę i znaczenie oceniania zachowania w szkole;
- przeanalizujemy wybrane przypadki w oparciu o system punktowy;
- zaplanujemy budowę alternatywnego narzędzia sprzyjającego poprawie zachowania;
- przedstawimy podsumowanie i wskazówki do dalszej pracy;
- przeprowadzimy, na życzenie, konsultacje grupowe online ( do wykorzystania w okresie 1 miesiąca po szkoleniu).
Materiały dla uczestników:
- E-narzędziownik, który zawiera praktyczne rozwiązania, w tym:
- kartę samooceny;
- przykładowy system oceniania zachowania;
- zaświadczenie o udziale.
Szkolenie z oceniania kształtującego
Od oceny do rozwoju
Ocenianie uczniowskich prac spędza Wam sen z powiek? Zastanawiacie się nad obiektywnością i sprawiedliwością wystawianych ocen? Szukacie narzędzia wspierającego samodzielność ucznia w zdobywaniu wiedzy? Mamy dla Was rozwiązanie
Dzięki udziałowi w szkoleniu:
- dostrzeżecie znaczenie pracy dydaktycznej opartej na mocnych stronach uczniach z wyłączeniem motywacji zewnętrznej w postaci ocen;
- dowiecie się jak przenieść odpowiedzialność za proces uczenia się na ucznia;
- zobaczycie się, jak wesprzeć ucznia w planowaniu własnej pracy;
- rozwiniecie kompetencje metodyczne i wzbogacicie warsztat pracy o nowoczesne praktyki, metody i narzędzia sprzyjające rozwojowi ucznia.
W ramach szkolenia:
- przeanalizujemy potrzeby Waszego zespołu;
- przeprowadzimy warsztaty stacjonarne:
- omówimy różnice pomiędzy ocenianiem sumującym i kształtującym;
- przeanalizujemy wybrane działania uczniowskie w świetle obu systemów oceniania;
- wskażemy rolę i znaczenie poprawnego formułowania wymagań oraz informacji zwrotnej;
- zaproponujemy narzędzia wspierające proces oceniania kształtującego.
- przedstawimy podsumowanie i wskazówki do dalszej pracy;
- przeprowadzimy, na życzenie, konsultacje grupowe online ( do wykorzystania w okresie 1 miesiąca po szkoleniu).
Materiały dla uczestników:
- E-narzędziownik, który zawiera praktyczne rozwiązania, w tym:
- kartę samooceny;
- propozycje rozwiązań służących przekazywaniu informacji zwrotnej;
- zaświadczenie o udziale.
Szkolenie z innowacyjnych metod nauczania
W krainie nieskończonych możliwości
Szkolenie dla chcących rozszerzyć edukacyjny warsztat z wykorzystaniem nowych form i metod pracy.
Dzięki udziałowi w szkoleniu:
- dowiesz się, jak prawidłowo opracować plan innowacji;
- prześledzić proces tworzenia nieszablonowych działań;
- poznasz przykładowe innowacje wdrażane na naszych przez naszych edukatorów;
- zaplanujesz własną innowację.